崗位職責(zé)：

1、 從業(yè)務(wù)的角度，解決用人部門人才招募和儲(chǔ)備，提供專業(yè)支持；

2、 協(xié)助HRM運(yùn)營大學(xué)生人才發(fā)展項(xiàng)目，落實(shí)和評(píng)估；

3、 主動(dòng)搜尋和建立新的招聘渠道和模式，并做運(yùn)用和效果的評(píng)估；

4、 協(xié)助完成部門的其他事宜。

任職資格：

1、 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理學(xué)、法學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

2、 3年以上招聘模塊的工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的抗壓能力；

3、 性格外向，有上進(jìn)心，很好的學(xué)習(xí)能力和職業(yè)素養(yǎng)；

4、 具備極強(qiáng)的溝通能協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)；

所屬部門：人力資源中心

辦公地點(diǎn)：浙江省杭州市上城區(qū)虎玉路41號(hào)

簡歷請(qǐng)發(fā)送至招聘郵箱：Recruitment@yulgw.cn